Distribusi Pekerjaan

Mendapatkan promosi menjadi manajer atau supervisor baru membuat Anda harus menyesuaikan diri dengan tugas dan tanggung jawab baru. Anda terbiasa mengelola beban kerja sendiri namun tantangan barunya adalah bagaimana mendistribusi pekerjaan pada bawahan Anda. Memikirkan apa sajakah yang harus dikerjakan setiap orang dan bagaimana cara mengkomunikasikannya seringkali memakan banyak waktu dan energi. Untuk mengatasinya Anda perlu menyediakan waktu setiap hari untuk merencanakan penugasan pada bawahan Anda. Dengan perencanaan yang efektif, Anda tidak akan kewalahan dan kesulitan.