Dale Carnegie > Solusi > Solusi bagi Individu & Tim > 1-Day Seminar > How to Coach Employees to Maximum Achievement

How to Coach Employees to Maximum Achievement

Bimbing karyawan untuk memaksimalkan kemampuan mereka dan kemudian gabungkan bakat individu ini menjadi tim berkinerja tinggi

Anda tahu bawahan Anda punya potensi untuk berhasil. Tugas Anda, sebagai manajer, adalah melatihnya untuk mengembangkan potensi penuhnya. Tapi siapa yang bisa membimbing Anda menjadi pelatih? Mengapa tidak belajar dari yang terbaik – Trainer Dale Carnegie? Selama lebih dari 100 tahun, Trainer Dale Carnegie Training® telah melatih orang-orang dari semua tingkatan dan industri dari seluruh dunia untuk meraih sukses. Sekarang Anda dapat mempelajari metode yang telah terbukti ini untuk mengubah setiap anggota tim Anda menjadi pemenang dalam How to Coach Employees to Maximum Achievement.

Seminar satu hari dari Dale Carnegie ini memberi keterampilan yang Anda butuhkan untuk membantu setiap karyawan menjadi sesukses mungkin, menemukan kemampuan yang menurut mereka tidak mereka miliki dan meningkatkan standar kinerja. Bahkan karyawan yang bermasalah akan merespons secara positif terhadap teknik umpan balik kinerja ini.

Sebagai penyelia atau manajer, waktu Anda yang paling produktif untuk memotivasi kesuksesan ada dalam pertemuan empat mata yang terjadwal atau kesempatan satu-lawan-satu lainnya yang terjadi sepanjang jam kerua.Ini adalah saat ketika Anda mendapat perhatian penuh karyawan dan dapat berbicara secara terbuka. Namun begitu banyak penyelia menyia-nyiakan momen berharga ini dengan percakapan tanpa arah karena mereka tidak memiliki keterampilan untuk mengubah percakapan ini menjadi peluang perubahan perilaku.

Sasaran Program

Pelajari bagaimana:

  • Mengembangkan agenda pelatihan yang memastikan pertemuan yang produktif
  • Membuat anggota tim yang berprestasi tinggi tertantang dan tertarik
  • Mengubah karyawan yang bermasalah menjadi aset
  • Mendapatkan kerjasama dengan pendekatan yang tepat setiap saat
  • Membantu karyawan meningkatkan standar untuk diri mereka sendiri dan menginspirasi mereka untuk melangkah lebih jauh
  • Membimbing karyawan untuk memaksimalkan kemampuan mereka dan memadukan bakat individu ini menjadi tim kinerja tinggi
  • Membuat tujuan, harapan, dan peran yang jelas yang jelas untuk semua anggota tim
  • Mendorong pengambilan risiko yang cerdas
  • Memberikan umpan balik negatif tanpa menimbulkan sakit hati
  • Menentukan aturan dasar yang menjaga sesi bimbingan berjalan sesuai rencana dan jadwal

Jadwal Terdekat

No event found!
 
 

Jakarta & Head Office

Jl. Paus No. 84 A
Jakarta Timur 13220
Phone: 021-489 2737
Fax: 021-489 6926


Send this to a friend

Isi form dibawah ini sebelum mengunduh
NAMA
PERUSAHAAN
KOTA
TELEPON
E-MAIL
Informasi anda tidak akan diberikan kepada pihak lain.
Isi form dibawah ini sebelum mengunduh
NAMA
Hadir di Leadership series kota:
E-MAIL
Informasi anda tidak akan diberikan kepada pihak lain.
Isi form dibawah ini sebelum mengunduh
NAMA
PERUSAHAAN
KOTA
TELEPON
E-MAIL
Informasi anda tidak akan diberikan kepada pihak lain.