Menurut penelitian terbaru Dale Carnegie, karyawan yang sudah bekerja di sebuah perusahaan di bawah satu tahun cenderung kurang terlibat daripada rekan-rekan mereka yang sudah “lama”. Sangat penting untuk mengambil beberapa langkah cerdas untuk melibatkan karyawan baru sesegera mungkin – sehingga mereka tidak menjadi disengaged (tidak terlibat secara permanen).
Berikut adalah empat hal yang harus dilakukan di setiap masa perekrutan selama bulan pertama mereka bekerja:
