Yang saya sukai dari Dale Carnegie adalah How To-nya.

Tantangan saya adalah menggerakan orang dimana orang tersebut bukan anak buah atau tidak berkepentingan langsung  dengan kita Jadi saya harus bisa memberikan alasan yang jelas mengapa mereka harus menjalankan apa yang saya sarankan. Yang saya sukai dari Dale Carnegie adalah How To-nya. Kalau di training lain di kasih tahu cara masak yang bagus itu jangan sampai gosong dan tidak matang, tapi di Dale Carnegie dikasih tau juga bagaimana api yang pas untuk masak. Jadi bukan hanya hasil akhir yang dikasih tahu, tapi how to-nya juga. Walaupun saya seorang spesialis, saya belajar banyak di materi delegasi dan mengenal tipe orang. Saya menyusun apa yang akan saya delegasi, aturan main dan dengan mengenal tipe orang saya bisa mencegah supaya pesan saya tidak salah dipahami oleh para stake holder saya. 3 manfaat: Me-remind kembali dan menyemangati kembali, saya ingat lagi alasan saya melakukan suatu hal Ada hal baru yang berbau teknis dalam melakukan tugas saya. Dale Carnegie menantang saya untuk lakukan sesuatu dengan konsisten