Susanto Lawadinata

Training Leadership for Managers ini memberikan guidance mengenai langkah – langkah yang harus dilakukan dalam membangun kompetensi kita sebagai tim leader dan tim member, serta membangun dan me – mantain tim agar terbentuk tim yang produktif dan sinergi sehingga tim dapat berjalan dengan harmonis dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Saya belajar merumuskan apa yang harus dicapai oleh tim (departemen saya) untuk memenuhi customer expectation (baik internal maupun external customer) serta roadmap bagaimana cara mencapainya, baik dalam membangun kompetensi individu maupun kompetensi tim. Yang paling saya sukai dari pelatihan ini adalah metode pelatihan yang interaktif dan bersifat praktical sehingga saya dapat berlatih memraktekan teori dan metode yang disampaikan secara langsung. Seakan akan kita ” bermain sambil belajar” Hal tersebut membuat implementasi dari pelatihan dapat lebih mudah dan cepat dilakukan.
Dengan mengikuti training ini pengembangan individu dan tim dapat lebih terarah dan terukur sehingga secara gradual tim dapat terus melakukan improvement dan mencapai target yang diharapkan serta mendukung pencapaian tujuan / target organisasi secara keseluruhan.