Mengembangkan Tenaga Kerja yang Resilience: Bagaimana Organisasi Berkembang dalam Menghadapi Kesulitan

November 30, 2020 10:27 am | Oleh Dale Carnegie Editor
Dale Carnegie > Referensi > Unduh > White Paper > Mengembangkan Tenaga Kerja yang Resilience: Bagaimana Organisasi Berkembang dalam Menghadapi Kesulitan

Mengapa Organisasi Perlu Tangguh

Lingkungan bisnis saat ini mengalami kemunduran dan tantangan tak terduga. VUCA (volatility, uncertainty, complexity and ambiguity) adalah kenormalan baru, dan potensi krisis serius seperti guncangan pasar, ketidakstabilan pemerintah, dan pandemi tidak dapat diabaikan. Sedikit dari kita mempunyai kemampuan untuk mengubah lingkungan tempat kita beroperasi; kita hanya dapat mengontrol bagaimana kita mempersiapkan dan menanggapinya.

Menciptakan organisasi yang tangguh yang berhasil “bangkit kembali” dan tumbuh di tengah tantangan menjadi semakin penting. Bagi para pemimpin yang berharap untuk mempercepat kinerja dan memanfaatkan perubahan dan ketidakpastian, ketangguhan yang tadinya sekedar diharapkan kini menjadi prioritas utama.

Penelitian di bidang ketangguhan (resilience) di tempat kerja merupakan hal yang relatif baru, tetapi berkembang pesat. Dalam whitepaper ini, kami mempelajari bukti yang ada seputar penyebab dan akibat resilience di tingkat individu, tim, dan organisasi, berdasarkan hasil survei terbaru yang dilakukan oleh Dale Carnegie Training terhadap lebih dari 6.500 karyawan di dua puluh negara di seluruh dunia. dan apa yang mereka sarankan dilakukan oleh para pemimpin untuk memastikan karyawan mereka siap untuk tampil di bawah tekanan dari kesulitan.1

 

Silahkan mengisi form untuk mengunduh
NAMA
PERUSAHAAN
KOTA
TELEPON
E-MAIL
Informasi anda tidak akan diberikan kepada pihak lain.

Jakarta & Head Office

Jl. Paus No. 84 A
Jakarta Timur 13220
Phone: 021-489 2737
Fax: 021-489 6926


Send this to a friend
Silahkan mengisi form untuk mengunduh
NAMA
PERUSAHAAN
KOTA
TELEPON
E-MAIL
Informasi anda tidak akan diberikan kepada pihak lain.
Silahkan mengisi form untuk mengunduh
NAMA
Hadir di Leadership series kota:
E-MAIL
Informasi anda tidak akan diberikan kepada pihak lain.
Silahkan mengisi form untuk mengunduh
NAMA
PERUSAHAAN
KOTA
TELEPON
E-MAIL
Informasi anda tidak akan diberikan kepada pihak lain.
Silahkan mengisi form untuk mengunduh
NAMA
PERUSAHAAN
KOTA
TELEPON
E-MAIL
Informasi anda tidak akan diberikan kepada pihak lain.
More in White Paper
Kesenjangan Kompetitif Baru: Membangun Fondasi untuk Kelincahan (Agility) Organisasional

Batu Penyusun Agility (kelincahan) Organisasi Saat ini, organisasi di setiap industri perlu mengumpulkan dan bertindak berdasarkan data, mengambil keputusan dengan...

Close