Indonesia Engagement White Paper

Dale Carnegie Indonesia mengadakan riset kepada 1500+ karyawan di 6 kota besar di Indonesia untuk mengenali dan memahami faktor-faktor yang memengaruhi keterlibatan karyawan, mulai dari dimensi nyata seperti pendidikan, jenis kelamin serta pendapatan hingga dimensi yang tak berwujud seperti emosi. Sebagai hasilnya, berikut Indonesia Engagement White Papers.

[row]
[column lg=”4″ md=”12″ sm=”12″ xs=”12″ ]
[panel style=”panel-primary”]
[panel-header]Dinamika Keterlibatan Karyawan
[/panel-header]
[panel-content]

[/panel-content]
[panel-footer]
[button style=”btn-default btn-sm” icon=”glyphicon-cloud-download” align=”left” type=”link” target=”false” title=”Download” link=”https://www.dalecarnegie.id/dinamika-keterlibatan-karyawan/white-paper/”]
[/panel-footer]
[/panel]
[/column]
[column lg=”4″ md=”12″ sm=”12″ xs=”12″ ]
[panel style=”panel-primary”]
[panel-header]Apa Yang Mendorong Keterlibatan Karyawan dan Mengapa Ini Penting
[/panel-header]
[panel-content]

[/panel-content]
[panel-footer]
[button style=”btn-default btn-sm” icon=”glyphicon-cloud-download” align=”left” type=”link” target=”false” title=”Download” link=”https://www.dalecarnegie.id/apa-yang-mendorong-keterlibatan-karyawan-dan-mengapa-ini-penting/white-paper/”]
[/panel-footer]
[/panel]
[/column]
[/row]